実はこのGA Hungry、先日社内で行われた「GA Mini Booster」で優勝したアイデアから誕生したばかりの、新機能なんです。

「GA Mini Booster」とは、「あったらいいな」と思う社内制度を誰でも自由に応募できる、社内の企画コンテスト。GAメンバー全員で会社を創り上げていくという思いが込められた、GAオリジナルのカルチャーの一つ。
多数応募があった中で、社内投票の結果見事優勝を勝ち取ったアイデアが、このGA Hungryでした。

つまりGA Hungryは、「こんな制度があったらいいな」という、GAメンバーの願いそのものなんです！

このGA Hungryは、 仕事中ふと「おなかがすいたな」「今日は飲みたいな」と思った時、”好きな時間をワンクリック” するだけで、同じ時間をクリックした社員同士で自動でグループを作り、ランチや飲み会を設定してくれるという機能です。

この機能のポイントは、ズバリ「ランダムに社員が選別され、グループが構成される」という点。つまり、時間の枠だけ指定したら、勝手にメンバーの組み合わせが決まるシャッフルランチです！そのため、普段業務で関わることがない他部署のメンバーとマッチングしたり、新入社員と執行役員が同じグループになることも、「当たり前」にあるのです。

「ネット×リアル」を融合し、不動産業界にイノベーションを起こすことを掲げるGAでは、社内コミュニケーションを創業当初から大切にしてきました。セールスとエンジニアの席を隣同士にしたり、社長室という敷居を設けず、社長も社員と同じデスクで働く環境を作ったり。部署や立場、年齢や性別のギャップを作らない社内環境作りに、一丸となって取り組んできました。

先日上場を果たし、さらに成長スピードを加速させるGA。採用にも力を入れ、新しいGAメンバーが、日々続々と増えています。このように、社員数が増え会社の規模が大きくなっても、社内コミュニケーションが円滑であり続けるように、という思いでこの「GA Hungry」も生まれました。

「仕事はチームワークだ！」と、GAメンバーが口を揃えて言うこの言葉をしかと心に留めながら、ぜひGA Hungryを使って、社内の交流を深めていきたいと思います！

次回の記事では、「実際にGA Hungryを使ってみた」体験レポートをします。どんなGAメンバーとマッチングするのか、とても楽しみです！

EDITOR’S PROFILE

近藤 英恵

2018年新卒でGAテクノロジーズに入社。Communication Design Centerに所属し、コピーライター 兼 広報として日々奮闘中。POPな文章でGAの日常を発信していきます😎ツイッター気軽にフォローしてください✨
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