こんにちは！GA MAG.編集部の森泉です。
現在、2022年4月に入社を控えた内定者として、GA社内でインターンをしています。
そんな私のひとつ上の先輩にあたる、この4月に入社を控えた21卒のメンバーにアンケートを実施しました！それぞれがどのような就職活動をして、どのように意思決定したのかなど、就活秘話からこれからの目標までをお届けします。
まずはじめに、こちらの数字はなんだと思いますか？
正解は・・・
2021年度新卒入社予定の人数です。
昨年度の45名から30名ほど採用人数が増えました。
GAテクノロジーズは、創業した2013年から新卒採用活動を行い、社員数わずか6名しかいなかった2014年に新卒一期生を迎え入れたりと積極的に活動を続けてきました。
また、全体と比較してビジネス職のみの比率では、女性比率が30%を占める結果となりました。
社内には「FLOWER」と呼ばれる数々の福利厚生があります。結婚や出産を経てもキャリアを重ねることができるように、妊娠・育児・子育てのサポートや、それぞれの家庭やフェーズにあった働き方を実現できる環境を整えています。
そのほかにも、社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組めるように、活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っているので、気になる方はぜひこちらをご覧ください。
GAテクノロジーズは社内に不動産のプロだけでなく、エンジニアもいます。この強みを活かして、自社で作ったプロダクトを社内で使うだけでなく、不動産会社に提供することで、不動産業界全体のデジタル化を促進しています。
ここからは、2021年4月に新卒で入社予定のメンバーにいろいろな質問をぶつけてみたので、その答えをご紹介します。
「大学1年生から始めていた」という人もいましたが、半数以上が大学3年生から始めていたようです。サークルや部活動を引退した後に就活を始めたというパターンがが多く見られました。
IT業界を見ていた人が圧倒的多数という結果になりました。そして2位には「特に絞らず幅広く見ていた」がランクイン。
業界を絞らなかった理由はなんでしょうか？
「自分なりの仕事の定義に沿っていたら、どんな業界や職種でも良いと思っていました。」
「やりたいことが見つからなかったからです。」
「就活の軸が業界に関係のないところだったからです。」
全員の回答を一文にまとめるとこんな感じになりました。
自己分析を進める際に、「自分が何をした時に幸せと感じたか」「やりがいを感じることができたか」と、今までの経験をもとに軸を決めた人もいれば、将来のなりたい自分の姿から逆算して決めたという人もいます。
ひとつのことを全力でやるでもいいですし、あらゆる分野を経験してみるのも、今後の就活においてもちろんのこと、これから先どんな事をするときにも繋がりますよね。
この3つがキーワードとなっていますね。
中には「ビビッときた」と直感的に決めたという人が数名いました。実はわたしもそのうちの一人です。自分の就活軸に合っているだけでなく、さらに「人」や「企業価値観」に魅力を感じ入社を決意した人が多いようです。
ここから先は、21卒メンバーの目標や、「もし1年前に戻れるなら」という願望も含めてコメントでご紹介します！
最後に、21卒メンバーが、自身の就活を振り返って考えたことをお届けします。
いかがでしたか？
同じGAテクノロジーズという会社を選んだメンバーでも、就活の進め方や、魅力に感じた部分はさまざまでした。
「就職する」という選択以外にもたくさんの道がある現代において、「なぜ自分はこの会社でなければならないのか？」を、過去の経験・将来の姿から自分の大切にする価値観を見出し明確にすること。数ある選択肢の中で、自分の選択したものをより良いものにしていく努力が大切なのかもしれませんね。
今回の記事のなかで、みなさんの就活の参考になるものが一つでもあれば嬉しいです。
そして21卒メンバーは就職活動を終え、それぞれが成し遂げたい目標に向かって、春からまた走り出します。GA MAG.では入社式や研修の様子もお届けしていきますので、そちらもぜひお楽しみに！
※本記事掲載の情報は、公開日時点のものです。
